PB Team für Business Academy

Teaming

Gruppe und Dialog – Schlüsselqualifikationen im täglichen Business

Unser Teaming Angebot unterstützt Sie auf Ihrem Weg zum High-Performance-Team. Solche Teams arbeiten wertschätzend und konstruktiv zusammen, sie diskutieren, akzeptieren und kommunizieren.

Im Business-Kontext gilt es, mit ungleichen und kulturell unterschiedlich geprägten Menschen gemeinsame Leitbilder und Werte zu erarbeiten, um aus einer zufällig zusammengewürfelten Gruppe ein leistungsfähiges Team aufzubauen. Wir sagen: Wahrnehmung und Akzeptanz sind Erfolgsparameter, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösung essentielle Tools auf dem Weg zur Optimierung der Zusammenarbeit.

Stimmt die TeamTeamphasenfähigkeit, steigt erstaunlicherweise die Leistung mit der Verschiedenheit der Teammitglieder. Frauen und Männer mit den  unterschiedlichsten Perspektiven, Fähigkeit und Potenzialen bilden eine leistungsstarke Mannschaft.

Viele Teams stecken in eingefahrenen Abläufen fest und sehen den Kollegen nicht als Partner, sondern als Störfaktor. Anderen Teams fehlt eine innere Struktur, die mit Zielen und Werten Halt gibt. Auch sind Zielvorgaben und klare strategische Ausrichtung keine Gewähr für ein intaktes Teamgefüge. Wie bei einem Organismus potenzieren sich innere Schwächen mit äußeren Einflüssen, umsomehr in wirtschaftlich verunsichernden Zeiten. Informelle Strukturen und Datenflüsse bauen sich auf, die formelle Vereinbarungen und Strukturen zusehends aushebeln.

Spätestens dann ist es Zeit für ein Indoor- und Outdoortraining mit Kopf, Herz und Hand. Im Idealfall pflegen Sie – wie bei ein verantwortungsvoller Sportler – den Organismus schon vorher – am Besten von Beginn an. Teamentwicklung ist wie Fitnesspflege ein kontinuierlicher Prozess!